VÁLLALKOZÁSÁRA ISMER?

p1.jpg

Fluktuáció? Munkaügyi bírság?

A tapasztalatok alapján nem biztosított vállalkozásánál az optimális munkaügyi működés? Gyorsan cserélődnek a munkavállalók? Tart a munkaügyi hatóság ellenőrzéseitől, szeretne vállalkozásával kapcsolatban tisztán látni, az ellenőröket felkészülten fogadni?

p2.jpg

Sokallja a foglalkoztatással kapcsolatos költségeket?

A munkaerő-gazdálkodással kapcsolatos költségek az összköltségen belül jelentős hányadot képviselnek? A vállalkozás nem használja ki megfelelő mértékben a jogszabályi környezetből fakadó esetleges költségcsökkentő lehetőségeket?

p3.jpg

Mindent a könyvelő intéz?

Kellő számban állnak rendelkezésre munkaügyi képesítéssel és megfelelő felkészültséggel rendelkező kollégák? Munkáltatóként, napi feladatainak ellátása mellett van szabad kapacitása a teljes munkaügy átvilágításához, a hibák kiszűréséhez?


PARTNEREINK

partner1.png

partner2.png

MUNKAÜGYI TRÉNING, OKTATÁS, ELŐADÁSOK

A Hilltop Consulting rendszeresen szervez munkaügyi képzéseket, előadásokat, vállalja vállalkozások, könyvelő irodák, illetve szakmai szervezetek munkajogi felkészítését módszertani és elméleti tréningek megtartását.

Hisszük, hogy képzéseink által hozzásegíthetjük a munkaadókat a szabályos, korrekt, ugyanakkor mégis hatékony foglalkoztatás gyakorlati megvalósításához, fenntartásához.

Szerződött partner hálózatunk révén, olyan gyakorlati szakemberek alkotják előadói gárdánkat, akik a munka világának különböző részterületein látnak el feladatokat, így munkaügyi szaktanácsadó, munkajogász, munkaügyi felügyelő, bérszámfejtő, munkavédelmi technikus, társadalombiztosítási szakjogászként praktizáló szakemberek gyakorlati tudása szolgál munkánk alapjául.

A képzéseink általános célja, hogy az elsajátított, illetve elmélyített ismeretek birtokában a munkáltatók fel tudják mérni, és képesek legyenek kezelni az egyes munkaügyi döntések és lépések jogi kockázatait, hiszen egy esetleges munkaügyi bírság mind a dinamikus cégfejlődés, mind az üzleti eredményesség gátja lehet!


MUNKAÜGYI SEGÉDLET

Munkaidő naptár 2008 (pdf)

Munkaidő naptár 2009 (pdf)

Minimálbér 2009 (pdf)

Milyen dokumentumokat néz a Munkaügyi Felügyelet?

Anyilvántartás (pdf)

 

MUNKAÜGYI FIGYELEMFELHÍVÁS

Változik az OMMF ellenőrzési munkamódszere!!!

Változik a garantált bérminimum összege 2009. július 1-től!!!


HR PORTAL