VÁLLALKOZÁSÁRA ISMER?

p1.jpg

Fluktuáció? Munkaügyi bírság?

A tapasztalatok alapján nem biztosított vállalkozásánál az optimális munkaügyi működés? Gyorsan cserélődnek a munkavállalók? Tart a munkaügyi hatóság ellenőrzéseitől, szeretne vállalkozásával kapcsolatban tisztán látni, az ellenőröket felkészülten fogadni?

p2.jpg

Sokallja a foglalkoztatással kapcsolatos költségeket?

A munkaerő-gazdálkodással kapcsolatos költségek az összköltségen belül jelentős hányadot képviselnek? A vállalkozás nem használja ki megfelelő mértékben a jogszabályi környezetből fakadó esetleges költségcsökkentő lehetőségeket?

p3.jpg

Mindent a könyvelő intéz?

Kellő számban állnak rendelkezésre munkaügyi képesítéssel és megfelelő felkészültséggel rendelkező kollégák? Munkáltatóként, napi feladatainak ellátása mellett van szabad kapacitása a teljes munkaügy átvilágításához, a hibák kiszűréséhez?


PARTNEREINK

partner1.png

partner2.png

MUNKAÜGYI TANÁCSADÁS

 

Társaságunk munkaügyi tanácsadás keretében vállalja munkaszerződések, megbízási és vállalkozási szerződések elkészítését, véleményezését, belépési nyilatkozatok, munkaköri leírások, tájékoztatók, szabályzatok tartalmi megfelelőségi vizsgálatát, nyilvántartások, munkaidő-, illetve bérrendszerek „kockázat”-elemzését, felülvizsgálatát, korrekciós javítását.

Ezen felül vállaljuk vállalkozások munkaügyi gazdálkodásának folyamatos tanácsadói támogatását, szakmai felügyeletét, mely során szerződött partnereink részére havi rendszerességgel hírlevelet küldünk szét, munkajogi figyelemfelhívás formájában az évközbeni munkaügyi jogszabályváltozásokra hívjuk fel ügyfeleink figyelmét, havi rendszerességű munkaügyi audit keretében az adott hónapban belépő, illetve kilépő munkavállalók munkaügyi dokumentumai, az adott hónap bérelszámolásai, a munkaidő nyilvántartások kerülnek ellenőrzésre.

Szerződött partnereink részére telefonon, emailen, illetve személyes konzultáció formájában folyamatos tanácsadói támogatást nyújtunk, biztosan támogatva ezzel a vállalkozás munkaügyi folyamatait.

Szolgáltatásaink igénybevételével, gyakorlatilag olyan „kerékvágásba” kerül a vállalkozás munkaügyi gazdálkodása, mely a munkaügyi ellenőrzések próbáit sikerrel kiállja.

 

 

Jövedéki tanácsadás

Ajánlom minden olyan gazdasági szereplőnek, akinek a 2003. évi CXXVII. törvény, illetve annak 8/2004 (III. 10.) PM végrehajtási rendelete a jövedéki adó és a jövedéki termékek forgalmazásának jövedéki ügyintézését előírja, valamint azon gazdálkodóknak, akik tevékenységük során kapcsolatba kerülnek az úgynevezett ABC (alkohol, benzin, cigaretta) jövedéki termékekkel, akár az előállítási, akár a forgalmazási, felhasználási eljárásban.

Kiket érinthet?

·         adóraktári engedélyes

·         bejegyzett kereskedő,

·         adómentes felhasználó,

·         egyszerűsített adóraktári engedélyes,

·         felhasználói engedélyes,

·         jövedéki engedélyes kereskedő

·         nem jövedéki engedélyes (kiskereskedelmi egységek) kereskedő,

·         mezőgazdasági termelő, aki gázolajat használ fel és adó visszaigénylésre jogosult

 

 

Környezetvédelmi termékdíj ügyintézés

Nagy tapasztalattal vállaljuk környezetvédelmi termékdíjas vállalkozások termékdíjas ügyintézését, a regisztrációtól kezdve, a bevallásokig. Munkánk során segítünk eligazodni a termékdíjas jogszabályok bonyolult rendszerében, igyekszünk elérni a termékdíjas költségek minimumra történő csökkentését, képviseljük Ügyfeleinket a hatóságok előtt.

Kiemelt szakterületünk a kis, és nagykereskedelemben előforduló csomagolásokkal kapcsolatos tanácsadás és ügyintézés.

Kiket érinthet?

·          Kereskedőket

·          Éttermeket, büféket,

·          Import tevékenységet folytató vállalkozások,

·          Csomagoló anyagot előállító vállalkozások,

·          Mezőgazdasági termelőket.

 

Mik lehetnek ezek a termékek?

Pizzás doboz, műanyag tányér, pohár, kalapcsomagoló, reklámtáska, nejlonzacskó.
Közvetlenül a gyártótól vásárolt üdítő, szikvíz, pálinka, bor üveg, vagy műanyag palackja.


HR PORTAL