VÁLLALKOZÁSÁRA ISMER?

p1.jpg

Fluktuáció? Munkaügyi bírság?

A tapasztalatok alapján nem biztosított vállalkozásánál az optimális munkaügyi működés? Gyorsan cserélődnek a munkavállalók? Tart a munkaügyi hatóság ellenőrzéseitől, szeretne vállalkozásával kapcsolatban tisztán látni, az ellenőröket felkészülten fogadni?

p2.jpg

Sokallja a foglalkoztatással kapcsolatos költségeket?

A munkaerő-gazdálkodással kapcsolatos költségek az összköltségen belül jelentős hányadot képviselnek? A vállalkozás nem használja ki megfelelő mértékben a jogszabályi környezetből fakadó esetleges költségcsökkentő lehetőségeket?

p3.jpg

Mindent a könyvelő intéz?

Kellő számban állnak rendelkezésre munkaügyi képesítéssel és megfelelő felkészültséggel rendelkező kollégák? Munkáltatóként, napi feladatainak ellátása mellett van szabad kapacitása a teljes munkaügy átvilágításához, a hibák kiszűréséhez?


PARTNEREINK

partner1.png

partner2.png

Kapcsolat

 

 

* Név:
Cég neve:
* E-mail:
Weboldal:
Telefon:
Fax:

* Szöveg:
* Szó hitelesítés:
Hitelesítéseképpen írd be a képen látható karaktersort a szövegmezőbe.
(Figyelj a kis és nagybetűkre!)
image

Új kód kérése


MUNKAÜGYI SEGÉDLET

Munkaidő naptár 2008 (pdf)

Munkaidő naptár 2009 (pdf)

Minimálbér 2009 (pdf)

Milyen dokumentumokat néz a Munkaügyi Felügyelet?

Anyilvántartás (pdf)

 

MUNKAÜGYI FIGYELEMFELHÍVÁS

Változik az OMMF ellenőrzési munkamódszere!!!

Változik a garantált bérminimum összege 2009. július 1-től!!!


HR PORTAL