MUNKAÜGYI TANÁCSADÁS
Társaságunk munkaügyi tanácsadás keretében vállalja munkaszerződések, megbízási és vállalkozási szerződések elkészítését, véleményezését, belépési nyilatkozatok, munkaköri leírások, tájékoztatók, szabályzatok tartalmi megfelelőségi vizsgálatát, nyilvántartások, munkaidő-, illetve bérrendszerek „kockázat”-elemzését, felülvizsgálatát, korrekciós javítását.
Ezen felül vállaljuk vállalkozások munkaügyi gazdálkodásának folyamatos tanácsadói támogatását, szakmai felügyeletét, mely során szerződött partnereink részére havi rendszerességgel hírlevelet küldünk szét, munkajogi figyelemfelhívás formájában az évközbeni munkaügyi jogszabályváltozásokra hívjuk fel ügyfeleink figyelmét, havi rendszerességű munkaügyi audit keretében az adott hónapban belépő, illetve kilépő munkavállalók munkaügyi dokumentumai, az adott hónap bérelszámolásai, a munkaidő nyilvántartások kerülnek ellenőrzésre.
Szerződött partnereink részére telefonon, emailen, illetve személyes konzultáció formájában folyamatos tanácsadói támogatást nyújtunk, biztosan támogatva ezzel a vállalkozás munkaügyi folyamatait.
Szolgáltatásaink igénybevételével, gyakorlatilag olyan „kerékvágásba” kerül a vállalkozás munkaügyi gazdálkodása, mely a munkaügyi ellenőrzések próbáit sikerrel kiállja.
